General Roca, 31 de Enero de 2024.-
Estimados colegas, este año la Caja esta próxima a cumplir 25 años desde su creación. Creo estamos en condiciones de hacer un balance y reflexionar al respecto, celebramos la decisión y el coraje de los colegas que iniciaron este proceso frente al colapso de las AFJP pensando en un esquema para que, llegado el momento, el beneficio previsional sea real y efectivo para quienes aportaron durante años de su profesión siguiendo un sistema previsional a los ya existentes.
Por otro lado, somos conscientes que los haberes son bajos y hemos sido receptivos a las quejas de los colegas; esto tiene una explicación, en primer lugar; al ser una caja joven hay colegas que se jubilaron con 10 o 15 años de aportes, es decir, sin completar los 35 años de servicios con aportes según Art 45 de nuestro Estatuto. En segundo lugar; hay una ecuación directa entre lo que se aporta mensualmente y el beneficio previsional de jubilación ordinaria y lo que observamos es que han sido muy bajos los aportes mensuales para tener un haber jubilatorio más razonable. En tercer lugar, de los 25 años de la Caja, los primeros 10 años se mantuvieron sin actualizaciones los aportes mensuales, lo cual también impactó negativamente en el resultado final de los haberes.
Desde el inicio de nuestra gestión asumimos el compromiso de mejorar el haber jubilatorio, dentro de nuestras posibilidades, para ello tomamos las siguientes decisiones: otorgamos un bono extraordinario en marzo 2023, equivalente a un aguinaldo y además se liquidaron dos aguinaldos, en julio y diciembre 2023. Por otro lado, los haberes mensuales se mantuvieron actualizados de acuerdo al IPC para evitar una depreciación mayor en los mismos.
Toda decisión que toma la Comisión Directiva se hace en base a un estudio actuarial, el mismo consiste en evaluar la situación financiera de la Caja, ingresos, egresos, rentabilidad y a partir de ello las mejoras que podemos otorgar en los beneficios previsionales.
Creemos necesario reforzar estos conceptos porque también es una forma de demostrar nuestro compromiso en la conducción de la Institución, manteniendo una comunicación continua mediante las circulares informativas y también respondiendo consultas que nos llegan a través de nuestros canales de comunicación.
Saludamos a Ud. muy atte.
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| Dr. Armando Gentili Presidente | Dra. Doris Chandía Secretaria |